Предпринимательский подход

четверг, 30 сентября 2010 г.

Как проводить переговоры


Какая основная проблема всех, кто уже твердо осознал, что хочет заняться бизнесом?

Вслух называется всегда "красивая" причина - отсутствие бизнес идеи.

С этим вопросом подробно разбираемся на занятиях. Но сегодня о другом.

Главное, что мешает  - не знаю как начать!
 
Не зря говорят - начать  - наполовину сделать!
 
Почему? Потому что, делая первый шаг, нам примерно ясен второй, третий, а там глядишь и четвертый!
 
То, что эта позиция в корне не верна, сейчас писать не буду - все равно не поверите!

Но как облегчить первый шаг - дать минимальное знание?

Неважно, хотите вы бизнес или просто больше денег!

Первое и незыблемое правило - действовать из той ситуации, в которой находитесь!
 
Самый важный навык - умение влиять на людей!

Особенно, если это делать ненавязчиво, не привлекая к себе внимания!

Как говорится скрытно!

Так как же стать "Серым кардиналом"?


Дистанционное образование ЕШКО!
Более 80 курсов: языковые, хобби и профессиональные. Обучайтесь дома в удобное время. Закажите курс прямо сейчас - получите скидку 20-30%, а так же Вы примете участие в розыгрыше суперпризов: ноутбука, mp3 плееров и радио-ручек.

Все про букмекерские конторы и ставки на спорт
статьи, обзоры, бонусы и акции контор, превью матчей, мы учим думать своей головой

Осторожно! Бесконечность!
Никто не знает, где заканчивается этот сайт. Почему? Да потому что его нереально промотать до конца. Проверь сам!

SuperDeal.com.ua – Фантастические скидки на самые вкусные услуги и развлечения!
Скидки от 50 до 90% на услуги фитнес-клубов, массажных салонов, баров, рестранов, кинотеатров, СПА-салонов, языковых школ, тренинговых центров. Каждые 2-3 дня - новая услуга!

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Отказаться от получения данной рассылки: Нажмите и отправьте это письмо

вторник, 28 сентября 2010 г.

Как проводить переговоры


                                                         Выбор.

Отсутствие решимости, неумение делать выбор – это, пожалуй, два основных врага человека в новом деле, да и вообще в жизни, потому что если вы не принимаете решения сами, то его примут за вас. Бисмарк сказал замечательную фразу, которая подходит практически для всех сфер жизни: «Неучастие в политике не освободит вас от ее результатов!» (Политика – это отношение. Как только появляется отношение к чему-либо – появляется политика.)

Боитесь неудач? Страшно потерять деньги? А вдруг ошибусь? Не дайте этому съесть вашу жизнь! Потому что,  пока вы решаете эти вопросы (как правило, безуспешно) – ваша жизнь не работает. Вы попросту теряете время, а время - самый ценный и невосполнимый ресурс. Более того, это приводит к параличу ваших желаний. Уже ничего и не хочется вовсе...

Обычно все начинается с идеи. А будет ли она успешна? А если не будет?! Поймите, никто этого до конца не может знать! Спросите у опытных предпринимателей, бывают ли они на 100% уверены в будущем проекте? Никогда! Это невозможно знать, но в это можно верить. И действовать.

Сделать выбор, принять решение – это больше никогда, ни при каких обстоятельствах не рассматривать альтернативные варианты. Их попросту для вас больше не существует!

Могу сказать из собственного опыта, как безошибочно определить получится у человека бизнес или нет. Это сделать не трудно: у одних нацеленность на результат, а у других – на процесс. Те, которые гордятся тем, что они борются и преодолевают – ничего не получается. Стоимость результата для них определяется количеством действий, и если количество превышает ожидаемое, то они с легкостью отказываются от результата. Говорят: «А стоит ли свеч этот геморрой?».

Я иногда слышу такие фразы: «Ну, если бизнес создавать 10 лет, то он мне уже через 10 лет не нужен…» А он вам уже и сейчас не нужен! Потому, что в первую очередь вы думаете не о том, как действовать эффективней и быстрее, а о том, что «мы так не договаривались!», как будто кто-то вам чего-то обязан. При первых же трудностях вы это дело бросите.

Хотите сказать, что я не прав? Никаких проблем! Только как вы объясните, что решение «идти на курс по открытию бизнеса или нет» для многих зависит от того, какой матч по футболу он пропустит? Жизнь таких людей, как правило, находится в полной зависимости от того, что им покажут по телевизору.

На курсе «Бизнес Шаг» мы всегда создаем трудности для людей тем, что обостряем некоторые противоречия, которые живут внутри. Вытаскиваем совершенно несостоятельные стереотипы. Одни люди спорят (и это хорошо),  другие потом жмут руку и говорят спасибо, а третьи открывают свои бизнесы.

Очередная группа будет 5 октября. В этом году больше «Бизнес Шаг» читать не будем. Информация есть на нашем сайте www.shsb.ru Начало в 19.00

Еще одно событие, на мой взгляд очень интересное, может даже неожиданное, запланировано на 20 октября. Это семинар «Серый кардинал 2.0. Скрытое управление».

В любом объединении людей, будь то рабочий коллектив, сообщество по интересам или другое, помимо структурного управления всегда существует бесструктурное – скрытое. Обязательно найдется человек или группа людей, которые сильно влияют на многие происходящие процессы. Такие люди, как правило, незаметны, но недооценивать их нельзя. Похожие вещи происходят даже в рамках мирового масштаба. Есть страны, которые оказывают сильное влияние на политические процессы без какого-либо прямого воздействия. Это, кстати говоря, большое искусство и самые современные технологии управления. Приведу в качестве примера Англию. Вероятно, вы слышали: «Не нужно владеть, нужно управлять». Владение, само по себе, сулит большие хлопоты. Если взять, к примеру, владельца бизнеса, то большую часть продуктивного времени отнимают совершенно не нужные «технические» вопросы. Актуальным становится вопрос: «А как бы сделать так, чтобы не владеть, но оказывать максимальное влияние или даже управлять?»

Любому человеку, не обязательно руководителю, необходимы такие навыки. Управленческих ресурсов всегда не хватает. Просто представьте себе возможность управлять своим боссом, при этом будучи простым рядовым сотрудником. Или же наоборот. Вы босс, но далеко не вы можете сделать в рамках своей должности. Нужны скрытые рычаги управления подчиненными.

Если пойти дальше, то вопросы скрытого управления пронизывают всю нашу жизнь. Отношения в семье, воспитание детей, школа, объединения по интересам и пр.
Подробнее вопросы скрытого управления мы рассмотрим в следующей рассылке.

А на сегодня все.



Дистанционное образование ЕШКО!
Более 80 курсов: языковые, хобби и профессиональные. Обучайтесь дома в удобное время. Закажите курс прямо сейчас - получите скидку 20-30%, а так же Вы примете участие в розыгрыше суперпризов: ноутбука, mp3 плееров и радио-ручек.

Все про букмекерские конторы и ставки на спорт
статьи, обзоры, бонусы и акции контор, превью матчей, мы учим думать своей головой

Осторожно! Бесконечность!
Никто не знает, где заканчивается этот сайт. Почему? Да потому что его нереально промотать до конца. Проверь сам!

SuperDeal.com.ua – Фантастические скидки на самые вкусные услуги и развлечения!
Скидки от 50 до 90% на услуги фитнес-клубов, массажных салонов, баров, рестранов, кинотеатров, СПА-салонов, языковых школ, тренинговых центров. Каждые 2-3 дня - новая услуга!

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Отказаться от получения данной рассылки: Нажмите и отправьте это письмо

понедельник, 13 сентября 2010 г.

Как проводить переговоры

Хотите лучше понимать бизнес?
Получите бизнес-образование дистанционно. Диплом MBA. Акция!
Похудение 25 кадр. Цена 970 р.
Похудение без диет и тренировок. Результат минус 5 кг в неделю.
Резка металла плазмой и газом
До 150 газом, до 65 плазмой. Новым станком ЧПУ. Раскрой 2х6 м. Люберцы
Оборудование для косметологии
Китай. Работаем сами, рекомендуем другим. Доставка. Обучение. Сервис.


 Карьера.

Среди навыков, которые жизненно необходимы в бизнесе, есть один из важнейших - умение управлять людьми. Даже если вы еще не решили, нужен вам бизнес или нет, - это самый высокооплачиваемый навык.

Некоторым, особенно рьяным людям мы прямо рекомендуем начать не с бизнеса, а сделать карьеру. Время они не потеряют зря, ведь, став приличным управленцем (не путать с чиновником!) возможности для создания бизнеса многократно возрастают.

Есть еще один серьезный аргумент в пользу карьерного роста. В большинстве случаев это самый состоятельный на практике способ прийти к собственному бизнесу "за чужой счет", используя чужие ресурсы и будучи социально защищенным.

Говорят, что сделать карьеру очень сложно. Это, мягко говоря, не совсем так. Даже классический вариант карьеры - вертикальный рост для многих не рассматривается, как вариант, потому что сложился стереотип, что за каждую должностную ступень идет жестокая борьба.

В большинстве случаев, рассказы о том, как люди чуть ли не глотку перегрызают друг другу для того, чтобы подняться по вертикальной лестнице - это самые настоящие сказки.

Масса фильмов и книг на эту тему. Суть их сводится примерно к следующему: "Рост по служебной лестнице сопровождается распихиванием десятков других желающих занять место руководителя. Борьба идет не на жизнь, а на смерть. Люди подставляют друг друга, идут на различные аморальные поступки, лишь бы пробиться наверх".

Такие сказки часто приводят к тому, что вполне достойные для повышения люди вообще перестают стремиться к нему. Они не хотят никого подставлять, совершать аморальные поступки и изменять своим убеждениям.

Я не говорю, что такой борьбы никогда не бывает. Однако в реальности огромная проблема не в том, чтобы из десятков желающих выбрать лучшего, а в том, чтобы найти хотя бы одного подходящего человека.

Поговорите с крупными предпринимателями, или хотя бы почитайте, что они пишут о наборе людей на руководящие должности. Почти все в одни голос утверждают, что найти подходящего человека на должность руководителя очень сложно. Либо человек не хочет повышения, что случается очень часто, либо не тянет. Но никто не говорит, что его замучили десятки желающих на эту должность, и он не может из них выбрать подходящего.

Я скажу даже больше, во многих организациях вообще некого назначать на вакантную руководящую должность. Людей буквально уговаривают занять её.

Так что, отбросьте убеждение, что стать руководителем сложно. Как правило, никакой конкуренции на руководящие должности нет. Есть один основной претендент, и один про запас, который так и остается запасным. Если вы станете этим единственным претендентом, то и будете руководителем, а вместе с этим будете получать повышенный доход.

Помимо типичных заблуждений есть и определенные "тонкости", даже ошибки, которых лучше избежать. О них, стратегии и других интересных вещах в карьере мы и расскажем на семинаре "Карьерный рост", который пройдет 15 сентября 2010 по адресу: Москва, м. Электрозаводская (далее 3 мин пешком) Семеновская наб. 3/1 кор.6, подъезд 6а. ДКЦ "Провинция". Начало в 19.00

Какие вопросы будем рассматривать:

- "Горизонтальная" и "вертикальная" карьера - в чем суть?

- Типичные заблуждения и ошибки.

- В чем заключается управленческая деятельность?

- За что вам платят деньги?

- Что необходимо делать для повышения?

- Управленческое мышление.

- Конкуренция.

- И многое другое...


Владимир Филимонов fil@shsb.ru


Дистанционное образование ЕШКО!
Более 80 курсов: языковые, хобби и профессиональные. Обучайтесь дома в удобное время. Закажите курс прямо сейчас - получите скидку 20-30%, а так же Вы примете участие в розыгрыше суперпризов: ноутбука, mp3 плееров и радио-ручек.

Все про букмекерские конторы и ставки на спорт
статьи, обзоры, бонусы и акции контор, превью матчей, мы учим думать своей головой

SuperDeal.com.ua – Фантастические скидки на самые вкусные услуги и развлечения!
Скидки от 50 до 90% на услуги фитнес-клубов, массажных салонов, баров, рестранов, кинотеатров, СПА-салонов, языковых школ, тренинговых центров. Каждые 2-3 дня - новая услуга!

Заполняй анкеты - выскажись о качестве!
Производители товаров и услуг узнают о мнении покупателей на сайте Internetanketa.ru

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Отказаться от получения данной рассылки: Нажмите и отправьте это письмо

FeedBurner FeedCount

Архив блога